أنز سيوس الشركات الرائدة في التحول الرقمي: غارتنر

وقد أشار استقصاء عالمي أجرته شركة غارتنر لرئيس قسم المعلومات إلى أنه لكي تتمكن الشركات من بناء نموذج أعمال رقمي، فإنها تحتاج إلى العمل على تحسين قيادتها ومواهبها ومنصات إيصالها.

في حديثه في ندوة غارتنر إيتسبو 2015، كشف نائب رئيس غارتنر غراهام والر أنه استنادا إلى نتائج تقرير غارتنر، بناء منصة رقمية: جدول أعمال سيو 2016، لا تزال هناك فرص تجارية لمدير تقنية المعلومات لمعالجة.

وأشار إلى أن نماذج الأعمال التقليدية لم تعد كافية، وأن الشركات تحتاج إلى التحول إلى منصات مختلفة لأنها سوف تسمح لها أن تكون أكثر مرونة عندما يتعلق الأمر تقاسم الموارد داخليا وخارجيا.

وقال “ان الكثير من التفكير التقليدى رأى ان اعمالنا هى انظمة صناديق سوداء صلبة الى حد ما مع موظفين داخل وخارج الجميع ومع وظائف تعمل فى صوامع”.

وعلى النقيض من ذلك، يعتبر التفكير في المنصة وجهة نظر أفقية. إنها طريقة يمكن أن نوفر بها الموارد بسرعة لخلق قيمة جديدة بطريقة أكثر مرونة، سواء داخل المؤسسة أو خارجها، لخدمة العملاء بطرق جديدة، لخلق نماذج أعمال جديدة، واستغلال فرص جديدة.

وعكس وجهة نظر والر، كشفت دراسة استقصائية للرأي العام لعام 2016 أنه في إطار المنصة القيادية، يعتبر 52 في المائة من مدراء تقنية المعلومات الاستراليين والنيوزيلنديين أنفسهم قادة للتحول الرقمي، مقارنة مع 39 في المائة من مدراء تقنية المعلومات على الصعيد العالمي. كما يعتقد 40 في المائة من مدراء تكنولوجيا المعلومات في أنز أنهم يقودون الابتكار داخل منظمتهم مقابل 34 في المئة فقط من مدراء تقنية المعلومات على مستوى العالم.

وقال والر من أجل زيادة تعزيز منصب قيادي من سيوس داخل الشركات، فإنها تحتاج إلى أن تصبح حلفاء موثوقة من المديرين التنفيذيين. وفي الوقت الراهن، يعتبر 29 في المائة فقط من مسؤولي تكنولوجيا المعلومات في أنز حليفا موثوقا به، بعد أن كان 19 في المائة في عام 2014. ووفقا لشركة غارتنر، لا يزال نصفهم يعتبرون شركاء في علاقة الرئيس التنفيذي لشركة سيو.

وأشار والر أيضا إلى أن الشركات لا تزال بحاجة إلى العمل على تطوير منصة مواهبهم، مع مسح غارتنر تشير إلى أن المهارات هي أكبر حاجز لنجاح سيو على الصعيد العالمي. ولكن بالنسبة لمن كانوا فى انز، قال 19 فى المائة انهم يعتقلون بتمويل.

قد تكون الحاسبات الكمومية قد سجلت في جولة تمويل البحوث الأسترالية؛ بنك أنز لخلط سطح المكتب التنفيذي التقني؛ تلسترا تكشف النقاب عن شبكة الإعلام العالمية لتقديم المحتوى؛ تلسترا تسعى 120 التكرار الطوعي بسبب ريسنكيلينغ سن؛ فوكستيل يؤكد نبن تقدم الشهر المقبل

وقد حدد مدراء المعلومات في جميع أنحاء العالم وفي أنز أن أكبر فجوة موهبة هي مهارات المعلومات والتحليل، وكان ثاني أكبر فجوة في المهارات في أنز هو إدارة المشاريع والهندسة المعمارية، في حين أشار مديرو تقنية المعلومات على مستوى العالم إلى الفطنة والأمن.

وقال والر: “الأمن أقل بكثير في أنز لذلك قد يكون شيئا قد نحتاج إلى النظر والنظر، أو ربما نحن كفاءة هنا”.

النتائج الأخرى التي أظهرها المسح هي أن سلاسل المحفظة لإنفاق تكنولوجيا المعلومات واصلت تخفيفها قليلا. وفى العام الماضى، قال والر ان المتوسط ​​المرجح العالمى هذا العام هو 2.2 فى المائة، بزيادة عن 1 فى المائة فى العام الماضى. ومن المتوقع أن تشهد منطقة آسيا والمحيط الهادئ زيادة قدرها 4.1 في المائة على أساس كل منطقة على حدة، وفي أنز زيادة قدرها 2.9 في المائة في الإنفاق داخل مؤسسات تكنولوجيا المعلومات.

أما بالنسبة إلى حيث سيتم إنفاق المال، وأظهر مسح غارتنر الأولوية لرؤساء قسم المعلومات في أنز وعالميا هي ضمن ذكاء الأعمال والتحليلات. على الرغم من أنز على الرغم من ذلك، تليها سحابة، والتسويق الرقمي والمتنقلة على قدم المساواة، مقارنة مع رؤساء تقنية المعلومات العالمية الذين سوف تكون تبحث في البنية التحتية ومراكز البيانات، ومن ثم سحابة.

التعاون؛ ما هو المبدأ التنظيمي لمكان العمل الرقمي اليوم؟؛ كسو؛ من الذي يؤثر على مدراء المعلومات؟ وهنا أعلى 20؛ ككسو؛ بنك أنز لخلط سطح المكتب التنفيذي التكنولوجيا؛ مراكز البيانات؛ دلتا يضع ثمن على انقطاع النظم: 150 مليون $ في الدخل قبل خصم الضرائب

ما هو المبدأ التنظيمي لمكان العمل الرقمي اليوم؟

من الذي يؤثر على مدراء تقنية المعلومات؟ إليك أهم 20 أغنية

بنك أنز لخلط سطح السفينة التكنولوجيا التنفيذية

دلتا تضع علامة على انقطاع الأنظمة: 150 مليون دولار في الدخل قبل الضرائب

Refluso Acido